Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Обо мне и журнале

Обо мне: Люблю придумывать, разрабатывать и производить интересные электронные штуки. Для этого в 1991г.  была мною создана компания "Телесистемы", которая сейчас выросла до группы компаний. Сейчас мы производим широкую гамму диктофонов Edic-mini с уникальными возможностями, видеорекордеры, системы контроля и управления. А так же декоративные светодиодные  светильники и часы Relax. Сайт www.telesys.ru
А еще я люблю путешествовать в свободном формате с рюкзаком за плечами. Вот здесь уже удалось побывать.
О журнале: буду размещать информацию о разрабатываемых изделиях, идеях, путешествиях. Цель журнала - поиск и общение с людьми, близкими по духу. Поиск людей умеющих думать и делать хорошо.
E-mail для связи: boss@telesys.ru

А все-то, на самом деле, еще хуже.

Прочитал недавно пост камрада guardia_rojo про стыд и позор за нашу военку на примере качества технического решения "черного ящика" сбитого Су-24



Ну да, решение могло быть и получше, но ужас ситуации совсем не в этом.
Ужас в том, что 95% тех, кто сейчас называет себя специалистами, даже на таком уровне сделать разработку не могут, но при этом имеют массу гонора, понтов и поверхностных суждений. Впрочем, уровень "диванных специалистов"  виден и по комментариям к посту, с какими-то левыми рассуждениями про скин-эффекты, про стоимости микросхем и тд.
Про деградацию уровня специалистов я уже писал здесь  и и здесь.. Я ее ощущаю и по нашей фирме. Каждое новое поколение разработчиков все слабее и слабее, а гонора и самоуверенности все больше и больше. Последние годы вообще почти не с кем стало работать.

Требуются сотрудники в производственный отдел.

Что бы не получилось так, что бурундучкам не хватит наших диктофонов мы решили расширить производственный отдел и набираем новых сотрудников.  С производимой нами продукцией можно ознакомиться на нашем сайте www.telesys.ru .

Нам нужны:
Монтажники РЭА - работа заключается в допайке плат, смонтированных автоматами. Допайка заключается в запайке компонентов, которые не монтируются автоматом или к исправлению ошибок проектирования. Компоненты мелкие (до 0402).

Сборщики - работа заключается в сборке конечного изделия из платы и готового корпуса. Так же иногда приходится дорабатывать имеющиеся корпуса и изготавливать небольшие детали (прокладки, вставки и тд) на имеющихся станках.

Тестеры - работа заключается в проверке работоспособности платы и конечного изделия  на соответствие критериям качества.

Инженеры-регулировщики - работа заключается в налаживании и контроле производственного процесса, ремонте изделий не прошедших выходной контроль, ремонте гарантийных изделий.

Оператор станков с ЧПУ - лазерная резка и гравировка, фрезерные работы.

Мастер производства - работа заключается в оперативном сопровождении производственного участка (выдача работы, контроль выполнения работ, приемка работы и тд).

Примеры печатных плат наших изделий.


Collapse )

Кадры решают все.

50fac6d6192dd

  Усатый был бесконечно прав. Правда он не так и не сказал, где же их брать, особенно в наше время, когда очень сложно найти тех, кто может делать реальное дело, отвечая за качество, сроки и обязательства.
   За время разгребания последствий провала продаж и связанного с ним перепроизводства и затоваривания нам пришлось сбавить темпы развития.  Прежде чем двигаться в будущее надо было решить проблемы прошлого.  На сегодняшний день львиная часть прошлой продукции уже продана, принято решение закрыть часть направлений , новая продукция разработана.  Вроде бы дорога в светлое будущее открыта,  прошлое уже почти не  тормозит,  но тут подкралась еще одна проблема. Существующий персонал за это время разгребания авгиевых конюшен заржавел,  привык сидеть ровно на существующей продукции и совсем разучился работать и продвигать новую продукцию. Уже 2.5 месяца пытаюсь поставить на производство и продажи новинки, но дело идет со скрипом, сильно со скрипом и я понял, что для продвижения нового нам нужна свежая кровь - новые люди с новыми идеями и умениями.
Мы прошли саму низкую точку, наше положение может только улучшаться :-) и поэтому для развития я решил объявить охоту на новых сотрудников.

Варианты могут быть любые - начиная от постоянной работы у нас (г. Зеленоград) на полный день (белая зарплата, полный соц.пакет) и заканчивая дистанционной частичной занятостью (работа по договору подряда). или разовыми услугами.

Критерий найма у меня простой - я нанимаю людей, способных сделать наш продукт лучше, чем он есть сейчас, способных объяснить его ценность большему кругу людей, чем сейчас.

Взамен я могу обещать работу в стабильной компании (существуем на рынке уже 23года), в компании, которая всегда выполняет взятые на себя обязательства, в компании, которая производит реальный продукт, продаваемый не только в России  но и в 45+ странах мира.

Сразу скажу, что наша деятельность (разработка, производство) - это сложный хлеб, особенно сложный в России, где много шальных денег. Поэтому я не буду обещать высоких зарплат ни за что, но могу обещать интересную и сложную работу за достойное вознаграждение.

Для поиска новых сотрудников хочу привлечь ЖЖ. Сделайте репост этой записи у себя в ЖЖ (или просто посоветуйте знакомого) и если по этой записи найдется полезный сотрудник, с которым мы сработаемся, то я готов выплатить вознаграждение от 3000 жетонов ЖЖ и до разумной бесконечности. Если не нужны жетоны, то могу премировать реальными деньгами или борзыми щенками продукцией.

Кто точно нужен:

1. Менеджеры по активным продажам (возможна работа в офисе и дистанционная работа).
2. Креативщики по  продажам (вирусная реклама, акции, ивенты, оформление, безумные идеи и т.д.).
3. Сайтостроитель+ сайтопродвигатель (создание и поддержка сайта, долговременная работа).
4. Технолог на производство (монтаж, сборка наших изделий) (работа у нас в производстве, полная или частичная занятость).
5. Бригада с бригадиром на наше производство (человек 10). Монтаж, сборка, тестирование.
6. Конструктор корпусов с пониманием где и как их делать.
7. "не знаю как назвать позицию". Может инженер по приемке, может технический специалист в отдел продаж. В общем, разработчики разрабатывают электронику/софт и думают, что они сделали хорошо, конструктор чертит корпус и думает что он начертил хорошо, производство собрало и тоже думает, что собрало  хорошо. Ну а в реале все глючит, ничто никуда  не лезет, клиент в инструкции без бутылки не разберется, изделие от реального использования разваливается  и тд и тп. Задача этого человека - проверить изделие со всех сторон с позиции реального пользователя и вернуть на доработку, если изделие не удовлетворяет рыночной планке качества.

Мои потребности этим списком не ограничиваются. Если видите, что чем-то можете быть нам полезны - пишите.

Сайт компании www.telesys.ru